岁月更替，华章日新，不知不觉我们迎来了2022年。

1月13日，太阳集团0638全体教职员工欢聚在11号楼报告厅，召开2021年度工作总结大会。会议的主要目的是总结2021年度各项工作，安排部署2022年主要任务，进一步推动学校工作在新的一年里再上新台阶。会议由校长助理黄秋燕主持。

校长助理黄秋燕主持会议

会前首先播放了《太阳集团06382021年度纪事》视频短片，短视频记录了过去一年来全体教职员工的辛勤付出和满满收获。会上学校副校长崔文勇、周庆志和工会主席潘声源、招生就业与学生管理负责人许珍就各自分管的工作依次总结了一年的工作成绩、经验，指出存在问题及不足，并结合工作实际提出下一步工作对策和建议。

教职工收看《2021年度纪事》视频

副校长崔文勇作分管工作汇报

副校长周庆志作分管工作汇报

工会主席潘声源作分管工作汇报

 招生就业与学生管理负责人许珍作分管工作汇报

随后，党委书记、校长黄宏伟作总结讲话。他首先对分管领导的工作总结表示了肯定，对全体教职工齐心协力、勤勉担当，圆满完成2021年学校各项工作任务并取得很好成绩表示赞赏和衷心感谢。

接着黄宏伟校长布置了学校的寒假工作，他强调，寒假期间要做好校园安全保卫、疫情防控管理、值班值守巡查、设备设施维修改造、学生安全教育与关心管理、送温暖慰问活动等工作，确保校园安全稳定，师生平安。同时提倡教职工就地过节，尽量不离钦不离桂，如确需离钦或离桂的要向学校报备报批。

最后黄校长提出了学校2022年的工作思路与重点工作：一是创新工作思路，研究工作举措，加强制度建设，依法治校、从严治校。二是对部分科室干部进行调岗轮岗，实行多岗位锻炼，以提高干部工作能力和业务水平。三是锻长补短突显专业特色，强调树立做强传统特色专业，补足短板拓展新兴专业成为新亮点。四是计划2022年的招生人数突破2000人，继续扩充学校的体量。五是美化绿化校园，改造校园道路。六是修改调整分配方案，适当提高聘用教职工的待遇。七是校外培训学习更倾斜一线教师，多安排一线教师参加校外的培训，加强与兄弟学校的经验交流，“以他山之石来攻我玉”。八是加大社会培训力度，大幅度提高培训量。九是设立学校项目办，落实“政策为大，项目为王”的思路。十是择机成立校企合作办公室，统筹组织开展校企合作、产教深度融合工作，深化学校内涵建设，提高学校办学水平。十一是启动新校区项目招投标工作，力争早日开工建设。十二是寻租新的办学点，以校企合作方式办学，以解决学校搬迁新校区前过渡期间“三个不足”的瓶颈问题。黄宏伟校长指出，2022年将是不平凡的一年，也是一个充满期盼的一年，尽管未来的工作任务重、责任大、时间紧、要求高，我们将面临重重困难和严峻挑战，但相信同志们一定选择为学校的发展同心同德、风雨同舟，坚定信心、鼓足干劲，把思维方式和工作的导向聚焦到改革创新、干事创业上来，推动学校各项工作迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

党委书记、校长黄宏伟作总结讲话并布置新一年工作

会议最后，由周庆志副校长组织全体教职工开展2021年度考核民主测评暨学校2021年度先进工作者推荐，全体教职员工按相关要求完成了无记名投票。

副校长周庆志组织测评及推荐

无记名投票

总结大会现场