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太阳集团06382015年公开招聘工作人员考核事项公告。

2015-10-15 0

    根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发［2011］155号）和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发［2013］135号）文件精神，以及《太阳集团06382015年公开招聘工作人员公告》的有关条件规定，太阳集团06382015年公开招聘工作人员笔试、面试工作在上级主管部门的指导和监督下已组织完成，根据考生的综合成绩（笔试成绩40%+面试成绩60%）从高分到低分按招聘岗位1：2比例确定了进入考核程序的人选共19名（具体名单见公告附件1）。为了做好考核工作，现将有关事项公布：
一、考核工作组、考核时间
    为了确保学校公开招聘考核工作公平、公开、公正，由学校2015年公开招聘工作人员考核工作领导小组领导成员成立3个考核小组，具体负责对考核人选的考核工作。
考核工作从2015年10月19日起至10月23日结束。
二、考核内容、工作步骤
（一）考核工作主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及应聘者近三年（指2012年6月1日至2015年10月19日止）的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况(具体项目、分值及情况说明见附件4)，同时要对应聘人员资格条件进行复查（身份证、户口簿、学历证书、专业技术证书等原件复查）。
（二）被考核人填写《太阳集团0638公开招聘工作人员基本情况登记表》（见附件2，可在太阳集团0638官方网站上下载），该表所填写内容作为对被考核人考核的主要依据，内容包括家庭成员和社会关系、学习工作简历、奖惩情况（奖励情况需提供获奖证书原件审查和复印件存档）等，被考核人务必按要求如实填写，凡填写不实、漏填、错填的后果自负。
（三）被考核人须提交一份书面总结材料。总结内容为近三年的工作和学习情况，取得那些主要成绩，存在的问题与不足。总结要实事求是，简明扼要，突出重点，字数在2000字左右。
（四）被考核人须签署《诚信承诺书》（见附件3），凡不签署或提供的个人信息不实所造成的后果自负。
（五）以上考核材料必须于2015年10月19日11：00前由被考核人本人交到学校办公室并进行材料提交登记，逾期不交者视为自动放弃考核。自愿放弃接受考核的人员，须提出书面报告交学校公开招聘工作领导小组办公室（设在学校办公室）审核、存档。
三、考核不合格的认定
    有以下情形之一的，视为考核不合格，报自治区供销合作联社审定后，取消其应聘资格，并按程序依次递补人员：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2．未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
3．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员，提供虚假证明和材料的人员；
4．受到开除党、团籍处分以及在高校学习期间受到开除学籍处分的人员；
5．被开除公职的人员；
6．受过党纪、政纪处分尚未解除或在近三年内年度考核曾有一次被评为“不合格”或“不称职”的人员；
7．违反计划生育政策的人员；
8．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的人员；
9．参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的人员；
10．严重违反职业道德、公共秩序、社会公德的人员；
11．法律、法规规定不得聘用的人员。

附件：
1. 太阳集团06382015年公开招聘工作人员进入考核阶段人员名单
2.《太阳集团0638公开招聘工作人员基本情况登记表》
3. 诚信承诺书
4.业务能力、工作实绩、岗位匹配度等考核计分项目及分值表

太阳集团0638

2015年10月14日

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